Kreishandwerkerschaft 

 Rastatt / Baden-Baden / Bühl



HANDWERKSKAMMER KARLSRUHE
PRESSEINFORMAT ION 

Nr. 20 vom 24.April 2013 

Forum in der Bildungsakademie:
Unternehmerfrauen befassen sich mit Arbeitgeberattraktivität 

„Gut aufgestellte Arbeitgeber haben auch in Zukunft gute Chance
bei der Gewinnung von Auszubildenden und qualifizierten Fachkräften“,
so Präsident Joachim Wohlfeil beim Forum für die Unternehmerfrauen
2013 in der Bildungsakademie der Handwerkskammer
Karlsruhe. Mit der Veranstaltung „Wunscharbeitgeber werden -
Fachkräfte finden und halten“, befassen sich die knapp 50 Teilnehmerinnen
des Forums mit einem Thema, das die Wirtschaft im Land
im Jahr 2013 ganz oben auf die Prioritätenliste gesetzt hat.
Gemeinsam mit den Experten vom RKW Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung
werden am 24. April in der Weiterbildungsakademie
des Handwerks Fragen behandelt wie:
- Was kann ich tun, damit mein Handwerksbetrieb als attraktiver
Arbeitgeber wahrgenommen wird?
- Wie kann ich dafür Sorge tragen, dass sich die Beschäftigten mit
dem Unternehmen identifizieren
- Wie bleiben die Mitarbeiter gesund und fit?
- Welche Möglichkeiten der Nachqualifizierung gibt es, um Wiedereinsteigerinnen
die Rückkehr in das Berufsleben zu ermöglichen?
Arbeitgeberattraktivität steht auch im Mittelpunkt des Vortrags von
Dr. Stefanie Müller, die vom Lehrstuhl für Organisation und Informationsmanagement
an der Universität des Saarlandes, kommt. Und
das Thema ist Inhalt der Schilderungen von Anke Bünting-Walter,
der Unternehmerfrau des Jahres 2006, die ihre ganz persönlichen
betrieblichen Umsetzungen vorstellt.
Präsident Wohlfeil: „Je eher ein Betrieb auf sich aufmerksam macht
und je mehr er sich mit dem Thema befasst, desto größer sind seine
Chancen, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten. Das
Forum der Unternehmerfrauen im Bezirk der Handwerkskammer
Karlsruhe greift das Jahresmotto des Handwerks in Baden Württemberg
2013: „Das Handwerk als attraktiver Arbeitgeber“ auf. 

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